ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

в Частном учреждении дополнительного профессионального обучения

Учебно-Методическом центре «Каскад»

г. Новосибирск

2017 г.

1 Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

1.2. Общее руководство по охране труда в ЧУДПО УМЦ «Каскад» осуществляет директор.

1.3. Для организации работы по охране труда директор назначает ответственного лица: - в целом по организации – заместителя директора по профессиональной подготовке; - в структурных подразделениях – на руководителей подразделений (в бухгалтерии – на главного бухгалтера, в тире – на инструктора тира).

1.4. Ответственные лица подчиняются непосредственно директору.

1.5. Директор осуществляет управление организацией мероприятий по охране труда на рабочих местах во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

1.6. Ответственные лица по охране труда в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации.

2 Основные задачи организации работы по охране труда на рабочих местах

2. Основными задачами проводимой работы по охране труда являются:

2.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, инструкций по охране труда.

2.3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

2.4. Информирование и консультирование работников ЧУДПО УМЦ «Каскад» по вопросам охраны труда.

2.5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

3 Обязанности директора по обеспечению безопасных условий и охраны труда

3. Директор обязан обеспечить:

3.1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

3.2. Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

3.3. Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

3.4. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

3.5. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

3.6. Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

3.7. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

3.8. Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

3.9. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья.

3.10. Предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.

3.11. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

3.12. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.13. Беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.14. Выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки.

3.15. Ознакомление работников с требованиями охраны труда.

3.16. Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

3.17. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

4 Функциональные обязанности заместителя директора по профессиональной подготовке, ответственного за организацию охраны труда

4.1. Функциональные обязанности ответственного за организацию охраны труда определены на основе и в объёме квалификационной характеристики по должности инженера по охране труда и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

4.2. Заместителя директора по профессиональной подготовке, ответственного за организацию охраны труда:

4.2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях ЧУДПО УМЦ «Каскад» законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

4.2.2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

4.2.3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно- технических устройств, санитарно-бытовых помещений, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации оборудования на рабочих местах.

4.2.4. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

4.2.5. Совместно с другими структурными подразделениями ЧУДПО УМЦ «Каскад» проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

4.2.6. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении вреда, причинённого работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей.

4.2.7. Оказывает структурным подразделениям ЧУДПО УМЦ «Каскад» методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списки профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжёлые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний требований охраны труда работников.

4.2.8. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

4.2.9. Организует обеспечение структурных подразделений правилами, нормами, плакатами по охране труда, а также оказание методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

4.2.10. Составляет отчётность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

5 Функциональные обязанности руководителя структурного подразделения

5. Руководитель структурного подразделения ЧУДПО УМЦ «Каскад» обязан:

5.1. Обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения в соответствии с нормами и правилами охраны труда;

5.2. Проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте в порядке, предусмотренном разделом 7 ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».

5.3. Контролировать соблюдение работниками правил и инструкций по охране труда, выполнение правил внутреннего трудового распорядка.

5.4. Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании и не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения и инструктажа по охране труда.

6 Обязанности работника в области охраны труда

6. Работник обязан:

6.1. Соблюдать требования охраны труда.

6.2. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

6.3. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

6.4. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

7 Организация обучения работников по охране труда

Все работники обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Работники допускаются к самостоятельной работе после прохождения инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. В соответствии c ГОСТ 12.0.004-90 инструктажи по охране труда подразделяют на следующие виды:

1. Вводный инструктаж.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу. Вводный инструктаж проводит заместитель директора по профессиональной подготовке. Инструктаж проводится по программе, утверждённой руководителем организации. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие; с работниками, выполняющими новую для них работу. Инструктаж проводиться непосредственно на рабочем месте по программам, утверждённым руководителями подразделений. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем организации.

3. Повторный инструктаж.

Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте, не реже одного раза в полугодие. Для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объёме.

4. Внеплановый инструктаж.

Внеплановый инструктаж проводится:

- при изменении вида работ;

- при введении в действие новых или переработанных стандартов или инструкций по охране труда;

- при несчастном случае на производстве;

- при нарушении требований безопасности труда;

- по требованию органов надзора и контроля;

- при перерывах в работе - 60 дней, а для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда – более 30 дней.

5. Целевой инструктаж.

Целевой инструктаж проводится:

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка и разгрузка, уборка территории);

- при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

- при выполнении работ вне территории предприятия;

- при проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий и т.п.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ. О проведении инструктажа лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа. Целевой инструктаж фиксируется в наряде-допуске или оформляется актом. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ осуществляется по программам, разработанным с учётом отраслевых типовых программ и утверждённым руководителем.

Проверка знаний в объёме должностных и технологических инструкций, в том числе по электробезопасности с присвоением I квалификационной группы по электробезопасности, проводится ежегодно.